Yevmiye

TÜRMOB Mevzuat Sirküleri
09.09.2025/128-1

ÖZET

10381 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yurtdışı çıkış harcı 09.09.2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere de 1.000 TL‘ye çıkarıldı.

7524 sayılı Kanunla yurt dışına çıkış yapan Türkiye Cumhuriyeti yurttaşlarından çıkış başına alınan harç tutarı, 12.08.2024 tarihinden itibaren 50 TL’den 500’ye çıkartılmış, harç tutarının her yıl yeniden değerleme oranında artırılacağı yönünde düzenleme yapılmış ve 01.01.2025 tarihinden itibaren yurt dışı çıkış harcı tutarı 710 TL olmuştu.

19.09.2025 tarihi sonuna kadar yapılan yurtdışına çıkışlarda, 10381 sayılı Kararın yayımı tarihinden önce 710 TL üzerinden yapılmış olan harç ödemeleri için fark ikmal edilmeyecektir.

***

02.08.2024 tarihli ve 32620 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7524 sayılı VERGİ KANUNLARI İLE BAZI KANUNLARDA VE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN’un 51’inci maddesi ile – 08.03.2007 tarihli ve 5597 sayılı Yurt Dışına Çıkış Harcı Hakkında Kanun ile Çeşitli Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun l inci maddesinde değişiklik yapılarak Yurt dışına çıkış yapan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarından çıkış başına alınan harç tutarı, 12.08.2024 tarihinden itibaren 50 TL’den 500’ye çıkartılmıştı. Konuyla ilgili açıklamalarımıza ise 05.08.2024/105 sayılı Sirkülerimizde yer verilmişti. Daha sonra 01.01.2025 tarihinden itibaren yeniden değerleme oranında arttırılan bu tutar, 01.01.2025 tarihinden itibaren 710 TL olmuştu.

09.09.2025 tarih ve 33012 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 10381 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yurt dışı çıkış harç tutarı 710 TL’den 1.000 TL’ye yükseltilmiştir.

09.09.2025 tarihini takip eden onuncu günü sonuna kadar (19.09.2025) yapılan yurt dışına çıkışlarda 710 TL yapılmış harç ödemeleri için fark ikmal edilmeyecektir.

Kaynak: TÜRMOB

TÜRMOB Mevzuat Sirküleri
09.09.2025/127-1

ÖZET

10380 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yapılan düzenlemeyle büyükşehir belediyesi olan illerde, bir önceki takvim yılının son günü itibarıyla Türkiye İstatistik Kurumu tarafından yayımlanmış son verilere göre nüfusu 30.000’i geçmeyen ilçelerde faaliyette bulunanlar hariç olmak üzere şehir içi yolcu taşımacılığı faaliyetinde bulunan mükellefler 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren gerçek usulde vergilendirileceklerdir. Bu düzenlemeyle gerçek usulde vergilendirilecek olan bu mükellefler, faaliyetleri dolayısıyla elde ettikleri kazançlar için gelir vergisine tabi olurken ayrıca defter tutma, fatura düzenleme, hizmet teslimlerinde KDV hesaplama gibi yükümlülüklere de tabi olacaklardır. Karar 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecektir.

***

9 Eylül 2025 tarihli ve 33012 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 10380 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yapılan düzenlemeyle büyükşehir belediyesi olan illerde, bir önceki takvim yılının son günü itibarıyla Türkiye İstatistik Kurumu tarafından yayımlanmış son verilere göre nüfusu 30.000’i geçmeyen ilçelerde faaliyette bulunanlar hariç olmak üzere şehir içi yolcu taşımacılığı faaliyetinde bulunan mükellefler 1 Ocak 2026 tarihinden gerçek usulde vergilendirileceklerdir.

10380 sayılı Karara göre münhasıran bir işyeri açmaksızın gezici olarak veya pazar takibi suretiyle perakende emtia alım-satımı ile uğraşanlar ise basit usulde vergilendirileceklerdir.

10380 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 1.4.1995 tarihli ve 22245 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 95/6430 sayılı BKK yürürlükten kaldırılmıştır.

95/6430 sayılı BKK ve 10380 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yapılan düzenlemeler, aşağıda karşılaştırmalı olarak verilmiştir.

Yürürlükten Kaldırılan 95/6430 Sayılı BKK

10380 Sayılı CK

a) Her türlü emtia imalatı ile uğraşanlar, b) Her türlü emtia alım-satımı ile uğraşanlar, c) İnşaat ile ilgili her türlü işlerle uğraşanlar, d) Motorlu taşıtların her türlü bakım ve onarım işleriyle uğraşanlar, e) Lokanta ve benzeri hizmet işletmelerini işletenler, f) Eğlence ve istirahat yerlerini işletenler

a) Her türlü emtia imalatı ile uğraşanlar, b) Her türlü emtia alım-satımı ile uğraşanlar (Münhasıran bir işyeri açmaksızın gezici olarak veya pazar takibi suretiyle perakende emtia alım-satımı ile uğraşanlar hariç), c) İnşaat ile ilgili her türlü işlerle uğraşanlar, ç) Motorlu taşıtların her türlü bakım ve onarım işleriyle uğraşanlar, d) Lokanta ve benzeri hizmet işletmelerini işletenler, e) Eğlence ve istirahat yerlerini işletenler, f) Şehir içi yolcu taşımacılığı faaliyetinde bulunanlar.

Bu düzenlemeyle gerçek usulde vergilendirilecek olan bu mükellefler, faaliyetleri dolayısıyla elde ettikleri kazançlar için gelir vergisine tabi olurken ayrıca defter tutma, fatura düzenleme, ÖKC kullanma, hizmet teslimlerinde KDV hesaplama gibi yükümlülüklere de tabi olacaklardır.

Karar 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecektir.

Kaynak: TÜRMOB

TÜRMOB Mevzuat Sirküleri
08.09.2025/122-1

ÖZET

5 Eylül 2025 tarihli ve 10363 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 6 Eylül 2025 tarihinden geçerli olmak üzere yatlar, kotralar, tekneler ve gezinti gemilerinin %0 olarak uygulanmakta olan özel tüketim vergisi oranı %8’e çıkarıldı.

***

06.09.2025 tarihli ve 33009 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 10363 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 6 Eylül 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yatlar, kotralar, tekneler ve gezinti gemilerinin %0 olarak uygulanmakta olan özel tüketim vergisi oranı %8’e çıkarıldı. Yeni oranlar, önceki uygulanan oranlar ile karşılaştırmalı olarak aşağıdaki tabloda verilmiştir.

		Önceki Vergi Oranı	10363 sayılı CK ile Değişen Oranlar
8901.10.10.00.11	18 Gros tonilatoyu geçmeyen gezinti gemileri (Denizde seyretmeye mahsus olanlar)	0	8
8901.10.90.00.11	Yolcu ve gezinti gemileri (Denizde seyretmeye mahsus olmayanlar)	0	8
89.03	Yatlar ve diğer eğlence ve spor amaçlı deniz taşıtları; kürekli kayıklar ve kanolar (Şişirilebilir olanlar, birim ağırlığı 100 kg.ı geçmeyenler, kürekli kayıklar ve kanolar hariç) -Yatlar, kotralar, tekneler ve gezinti gemileri	0	8

10363 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı yayımı tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.

Kaynak: TÜRMOB

TÜRMOB Mevzuat Sirküleri
08.09.2025/122-1

ÖZET

5 Eylül 2025 tarihli ve 10364 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile vergi beyannamelerinden alınan damga vergisi tutarları arttırıldı. Karar 1 Ekim 2025 tarihinde yürürlüğe girecektir.

30.12.2024 tarihli ve 32768 sayılı 2. Mükerrer Resmi Gazete’de yayımlanan 70 Seri No’lu Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği ile vergiye tabi kağıtların maktu vergileri (maktu ve nispi vergilerin asgari ve azami miktarlarını belirleyen hadler dahil) yeniden değerleme oranında artırılmıştı. 06.09.2025 tarihli ve 33009 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 10364 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 1 Ekim 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere ile vergi beyannamelerinden alınan damga vergisi tutarları arttırıldı. Yeni tutarlar, önceki uygulanan tutarlar ile karşılaştırmalı olarak aşağıdaki tabloda verilmiştir.

	31.12.2024 tarihinde uygulanan tutar	1 Ocak 2025 tarihinden itibaren uygulanan Tutar	1 Ekim 2025 tarihinden itibaren uygulanacak tutar
a) Yabancı memleketlerden gelen posta gönderilerinin gümrüklenmesi için postanelerce gümrüklere verilen liste beyannamelerde yazılı her gönderi maddesi için	3,40 TL	4,80 TL	7,00 TL
b) Vergi beyannameleri: (Ek hüküm: 15/7/2016-6728/28 md.) ((f) bendi dâhil olmak üzere, beyanname verme süresi içerisinde düzeltme amacıyla verilen beyannameler hariç)
ba) Yıllık gelir vergisi beyannameleri	467,20 TL	672,40 TL	1.000 TL
bb) Kurumlar vergisi beyannameleri	624,10 TL	898,20 TL	1.350 TL
bc) Katma değer vergisi beyannameleri	308,30 TL	443,70 TL	665 TL
bd) Muhtasar beyannameler	308,30 TL	443,70 TL	665 TL
be) Diğer vergi beyannameleri (damga vergisi beyannameleri hariç)	308,30 TL	443,70 TL	665 TL
c) Gümrük idarelerine verilen beyannameler	624,10 TL	898,20 TL	1.350 TL
d) Belediye ve il özel idarelerine verilen beyannameler	228,80 TL	329,30 TL	495 TL
e) Sosyal güvenlik kurumlarına verilen sigorta prim bildirgeleri	228,80 TL	329,30 TL	495 TL
f) (Ek: 18/2/2009-5838/15 md.; Değişik: 15/7/2016-6728/28 md.) 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesi ile muhtasar beyannamenin birleştirilerek verilmesiyle oluşturulan beyannameler	365,50 TL	526 TL	790 TL

Karar yayımı tarihini izleyen ay başından (01.10.2025) itibaren yürürlüğe girecektir.

Kaynak: TÜRMOB

TÜRMOB Mevzuat Sirküleri
26.08.2025/119-1

ÖZET

2012/3305 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı döneminde düzenlenen ve 6’ncı bölge için belirlenen süre kapsamında sigorta primi işveren hissesi desteği veya varsa sigorta primi desteğinden yararlanmış ve uygulama süresi sona eren yatırım teşvik belgesi sahibi işverenlerin bu desteklerden 31.12.2028 tarihine kadar yararlanmaya devam edebilmeleri için;

1. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına başvurmaları,
2. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca belirlenen ortalama sigortalı sayısı kadar veya üzerinde sigortalı bildiriminde bulunması,
3. 2012/30, 2012/37 ve 2023/23 sayılı SGK Genelgelerde yer alan şartları sağlamaları,
4. Söz konusu düzenlemeden yararlanabilmek için destekten yararlanmaya esas dönemlerde kapsama giren yatırım teşvik belgesinde;
-Sadece sigorta primi işveren hissesi desteği öngörülen iş yerlerinde çalışan sigortalılara ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin 49903 kanun numaralı,
-Sigorta primi işveren hissesi ile sigorta primi desteğinin (sigortalı hissesi) birlikte uygulanması öngörülen iş yerlerinde çalışan sigortalılara ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin 59903kanun numarası,Seçilmek suretiyle düzenlenmesi gerekmektedir.

BÖLGESEL YATIRIM TEŞVİKİNDE SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİNİN UZATILMASI
2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nın geçici 5’inci maddesinde;

“Süresi sona eren desteklere ilişkin uygulama
GEÇİCİ MADDE 5-(1) 2012/3305 sayılı Karar döneminde düzenlenen ve 6 ncı bölge için belirlenen sürede sigorta primi işveren hissesi desteği veya varsa sigorta primi desteği sağlanmış ve uygulama süresi sona eren yatırım teşvik belgesi sahibi yatırımcının talebi halinde, desteğin sona erdiği ay dâhil önceki 12 aylık dönemde ilgili teşvik belgesi kapsamı yatırım için uygulama yapılan işyeri sicil numarası altında istihdam edilenlerin aylık ortalamasının altına düşülmediği aylar için uygulanmak ve ilgili teşvik belgesinde belirtilen ilave istihdam sayısını geçmemek üzere teşvik belgesi üzerinde herhangi bir işlem yapılmaksızın sigorta primi işveren hissesi ve varsa sigorta primi desteği uygulama süresi 31/12/2028 tarihine kadar uzatılır. Bu fıkra kapsamındaki destek uygulamasına, uygulamaya ilişkin bilgilerin Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesini takip eden aydan itibaren başlanır.”

Hükmü yer almaktadır.

Buna göre, 2012/3305 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı döneminde düzenlenen ve 6’ncı bölge için belirlenen süre kapsamında sigorta primi işveren hissesi desteği veya varsa sigorta primi desteğinden yararlanmış ve uygulama süresi sona eren yatırım teşvik belgesi sahibi işverenlerin talebi halinde sigorta primi işveren hissesi/sigorta primi desteği uygulama süresi 31.12.2028 tarihine kadar uzatılacaktır.

2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nın Geçici 5’inci Maddesine İlişkin Uygulamanın Usul ve Esasları:

2012/3305 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı döneminde düzenlenen ve 6’ncı bölge için belirlenen süre kapsamında sigorta primi işveren hissesi desteği veya varsa sigorta primi desteğinden yararlanmış ve uygulama süresi sona eren yatırım teşvik belgesi sahibi işverenlerin bu desteklerden 31.12.2028 tarihine kadar yararlanmaya devam edebilmeleri için öncelikle Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına başvurmaları gerekmektedir.

İşverenler ilgili iş yerinden dolayı bu düzenlemeden Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca uygulamaya ilişkin bilgilerin SGK’ ya bildirimini takip eden aydan/dönemden itibaren yararlanabileceklerdir.

Kapsama giren iş yeri işverenlerinin destekten yararlanabilmeleri için 2012/30, 2012/37 ve 2023/23 sayılı Genelgelerde yer alan şartları sağlamalarının yanı sıra ilgili ayda Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca belirlenen ortalama sigortalı sayısı kadar veya üzerinde sigortalı bildiriminde bulunması gerekmektedir.

İşverenin ortalamanın altında kaldığı aylarda destekten yararlanması mümkün bulunmamaktadır.

Söz konusu düzenlemeden yararlanabilmek için destekten yararlanmaya esas dönemlerde kapsama giren yatırım teşvik belgesinde;
-Sadece sigorta primi işveren hissesi desteği öngörülen iş yerlerinde çalışan sigortalılara ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin 49903 kanun numaralı,
-Sigorta primi işveren hissesi ile sigorta primi desteğinin (sigortalı hissesi) birlikte uygulanması öngörülen iş yerlerinde çalışan sigortalılara ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin 59903kanun numarası,

Seçilmek suretiyle düzenlenmesi gerekmektedir.

Destekten yararlanılacak olan aylarda çalışan toplam sigortalı sayısının tespitinde 7,19,22, 42, 43, 46, 49 ve 50 nolu belge türleri ile yapılan bildirimler dikkate alınmayacaktır.

SGK’ya bildirilmiş toplam sigortalı sayısının tespiti sırasında, her bir ayda çalışan sigortalı sayısı, ilgili dönemlerde SGK’ ya verilmiş asıl ve ek nitelikteki muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeki kayıtlı sigortalı sayısından, iptal nitelikteki muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalı sayısı düşülmek suretiyle tespit edilecektir.

Muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde, bir sigortalının işten ayrılmasını müteakip aynı ay içinde ayrıldığı işyerinde tekrar işe başlamış olması halinde, bu sigortalı için ilgili beyannamede iki ayrı kayıt yer almakla birlikte, sigortalı sayısının tespitinde bu nitelikteki kayıtlardan mükerrer olanlar dikkate alınmayacaktır.

Bununla birlikte, 49903/59903 kanun numaralı bildirimde bulunulan sigortalının ilgili iş yerinden ilgili ayda kanun numarasız veya başka kanun numaralı bildiriminin de bulunması halinde bu sigortalı mevcut sigortalı sayısının hesabında dikkate alınmayacaktır.

Ayrıca, mevcut sigortalı sayısının, ilave sigortalı sayısının ve ortalama sigortalı sayısının sağlanıp sağlanmadığının tespiti aşamasında, alt işverenler tarafından çalıştırılan sigortalılar da hesaplamaya dahil edilecektir.

Örnek 1: Düzenleme kapsamına giren (A) iş yeri işverenin mezkûr yatırım teşvik belgesi kapsamında mevcut sigortalı sayısının 0, ilave sigortalı sayısının 100 ve ortalama sigortalı sayısının 50 olduğu ve ilgili iş yerinde bildirim yapılan sigortalı sayılarının 2025/Ağustos ayı/döneminde 50,2025/Eylül ayı/döneminde 45 olduğu varsayıldığında;

-2025/Ağustos ayı/döneminde ortalama sigortalı sayısı kadar bildirim yapıldığından söz konusu işveren ilgili aylarda diğer şartları da sağlamak kaydıyla 50 sigortalıya kadar destekten yararlanabilecektir.

-2025/Eylül ayı/döneminde ortalama sigortalı sayısının altında bildirim yapıldığından söz konusu işveren destekten yararlanamayacaktır.

Örnek 2: Düzenleme kapsamına giren (B) iş yeri işverenin mezkur yatırım teşvik belgesi kapsamında mevcut sigortalı sayısının 0, ilave sigortalı sayısının 80 ve ortalama sigortalı sayısının 100 olduğu ve ilgili iş yerinde bildirim yapılan sigortalı sayılarının 2025/Eylül ayı/döneminde 110, 2025/Ekim ayı/döneminde 90 olduğu varsayıldığında;

-2025/Eylül ayı/döneminde ortalama sigortalı sayısının üzerinde bildirim yapıldığından söz konusu işveren ilgili aylarda diğer şartları da sağlamak kaydıyla 80 sigortalıya kadar destekten yararlanabilecektir.

-2025/Ekim ayı/döneminde ortalama sigortalı sayısının altında bildirim yapıldığından söz konusu işveren destekten yararlanamayacaktır.

Örnek 3: Düzenleme kapsamına giren (C) iş yeri işverenin mezkuryatırım teşvik belgesi kapsamında mevcut sigortalı sayısının 60, ilave sigortalı sayısının 75 ve ortalama sigortalı sayısının 50 olduğu ve ilgili işyerinde bildirim yapılan sigortalı sayılarının 2026/Ocak ayı/döneminde 55, 2026/Şubat ayı/döneminde 70 olduğu varsayıldığında;

-2026/Ocak ayı/döneminde ortalama sigortalı sayısının üzerinde bildirim yapılmasına rağmen mevcut sigortalı sayısı sağlanmadığından söz konusu işveren ilgili aylarda destekten yararlanamayacaktır.

-2026/Şubat ayı/döneminde ortalama sigortalı sayısının üzerinde bildirim yapılmasından dolayı mevcut istihdam sağlandıktan sonra söz konusu işveren diğer şartları da sağlamak kaydıyla 10 sigortalıya kadar destekten yararlanabilecektir.

Örnek 4: Düzenleme kapsamına giren (D) iş yeri işverenin mezkur yatırım teşvik belgesi kapsamında mevcut sigortalı sayısının 70, ilave sigortalı sayısının 100 ve ortalama sigortalı sayısının 90 olduğu ve ilgili işyerinde bildirim yapılan sigortalı sayılarının 2027/Nisan ayı/döneminde 80, 2027/Mayıs ayı/döneminde 100 olduğu varsayıldığında;

-2027/Nisan ayı/döneminde ortalama sigortalı sayısının altında bildirim yapıldığından söz konusu işveren destekten yararlanamayacaktır.

-2027/Mayıs ayı/döneminde ortalama sigortalı sayısının üzerinde bildirim yapılmasından dolayı mevcut istihdam sağlandıktan sonra söz konusu işveren diğer şartları da sağlamak kaydıyla 30 sigortalıya kadar destekten yararlanabilecektir.

Destekten yararlanılacak ayda/dönemde Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından bildirilen ortalama sigortalı sayısı kadar bildirimde bulunulup bulunulmadığının işverenlerce takip edilmesi gerekmektedir. İlgili ayda/dönemde ortalama sigortalı sayısı kadar bildirimde bulunulmadığının sonradan tespit edilmesi halinde ortalama sigortalı sayısının altında kalınan ilgili aylara/dönemlere ait yersiz yararlanılan tutarlar gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenlerden tahsil edilecektir.

Kaynak: TÜRMOB

TÜRMOB Mevzuat Sirküleri
26.08.2025/118-1

1. Zamanaşımına Girmiş SGK Borçları;
   – SGK tarafından verilecek borcu yoktur yazılarında veya Kurum ve Kuruluşlarca yapılacak borç sorgulamalarında,
   – SGK tarafından uygulanan teşvik, destek ve indirimlerde,
   – Sigortalıların ve genel sağlık sigortalısının sağlık hizmetlerinden yararlanmasında,
   – KDV Mahsubu ile prim ödenmesinde kullanılan “Borç Döküm Formunda” ve KDV mahsubu ile gelen tutarların borçlara mahsubunda,
   – İhale konusu veya özel nitelikteki inşaatlar dolayısıyla yapılan araştırma işlemi sonucunda saptanan fark işçilik borçlarının işverene tebliği üzerine işveren tarafından söz konusu borçların zamanaşımına girdiği gerekçesiyle itiraz edilmesi durumunda bahse konu bu borçlar, ihale konusu işlerde teminatın iadesi ve özel nitelikteki inşaatlarda iskân için düzenlenen ilişiksizlik belgesinde,
   
   İşverenin/sigortalıların/genel sağlık sigortalısının borcu olarak dikkate alınmayacaktır.
   
2. Zamanaşımına Giren Borçlar tablosunda yer alan tutarlar bundan böyle işverenlerin/sigortalıların/genel sağlık sigortalılarının bankalar vasıtasıyla yapmış oldukları ödeme işlemlerinde gösterilmeyecek, ancak zamanaşımına giren borçlar banka borç sorgu ekranlarında ayrı bir borç sorgu tipinde gösterilerek işverenlerce/sigortalılarca/genel sağlık sigortalılarınca ödeme yapılmak istenildiğinde rızaen ödeme yapmaları sağlanacaktır.

ZAMANAŞIMINA GİRMİŞ BORÇLARIN SGK UYGULAMALARINDAKİ DURUMU

2012/27 sayılı SGK Genelgesi, 2020/20 sayılı SGK Genelgesi ile yürürlükten kaldırılmış ancak ilgili hükümleri 2020/20 sayılı Genelgede aynı şekilde düzenlenmiştir. Ancak 2012/27 sayılı Genelgenin 7.2. numaralı bölümü Danıştay tarafından iptal edilmiş olup İdari Dava Daireleri Kurulunun E:2024/83,K:2025/485 sayılı kararıyla kesinleşmiştir.

SGK ilgili mevzuat bölümünde açıklanan genelge ile konuyla ilgili yeni düzenleme yapmıştır.

SGK borcunun zamanaşımına girdiğinin anlaşılması halinde borçlulara, Borç Bilgilendirme Formu” gönderilmek suretiyle yazının tebliğinden itibaren 15 gün içerisinde ödeme yapılması istenilecektir. Söz konusu SGKalacağı için yapılacak olan rızaen ödemeler kabul edilecektir. Borçlular tarafından ödeme yapılmaması halinde herhangi bir mahkeme ilamı aranmaksızın zamanaşımına girmiş borcun 6183 sayılı Kanun kapsamında takibi mümkün olmadığından, bu borçlar icra servisine gönderilmeyerek ayrı bir programda takip edilecektir.

Zamanaşımına Giren Borçlar tablosunda yer alan tutarlar bundan böyle işverenlerin/sigortalıların/genel sağlık sigortalılarının bankalar vasıtasıyla yapmış oldukları ödeme işlemlerinde 5510 sayılı Kanun’un 4/1-a maddesine tabi sigortalı çalıştıran işverenler için “22-Geçmiş Dönem Prim İşveren”; 5510 sayılı Kanun’un 4/1-c maddesine tabi sigortalı çalıştıran işverenler için “14 -Prim Kamu İşveren” ve “15 -EK Karşılıklar-Faturalı Alacaklar”; genel sağlık sigortalıları için “13-GSS Prim” borç sorgusu altında yer alan geçmiş dönem gss prim borçlarında (3000 borç kodunda); sigortalılar için ise prim borç sorgusunda gösterilmeyecek, ancak zamanaşımına giren borçlar banka borç sorgu ekranlarında ayrı bir borç sorgu tipinde gösterilerek işverenlerce/sigortalılarca/genel sağlık sigortalılarınca ödeme yapılmak istenildiğinde rızaen ödeme yapmaları sağlanacaktır.

İşverenlerce/sigortalılarca/genel sağlık sigortalılarınca 6183 sayılı Kanun’un 58’inci maddesine göre ödeme emrine itiraz, ödeme emrinin tebliğinden itibaren 15 gün içinde yapılması gerektiğinden, kendisine ödeme emri gönderilen borçlunun borcun zamanaşımına girdiği yönünde ödeme emrinin tebliğinden itibaren 15 gün içinde alacaklı SGK ünitesine itiraz etmesi halinde kişilerin, dava açmasına gerek duyulmaksızın söz konusu alacağın zamanaşımına girip girmediği Prim Tahakkuk İtiraz Komisyonu’nca incelenerek zamanaşımına girdiği tespit edilen alacaklara ait icra takip dosyası iptal edilecektir.

Prim Tahakkuk İtiraz Komisyonu’nca incelenen icra takip dosyasında birden fazla dönem bulunması ve bu dönemlerden bazılarının zamanaşımına girdiğinin tespit edilmesi halinde sadece zamanaşımına girdiği tespit edilen dönemin icra takip dosyasından iptali yapılacaktır.

Mahkeme tarafından icra takip dosyasında takip edilen borcun kısmen ya da tamamenzamanaşımına girdiği yönünde verilen kararların kesinleşmesinden sonra ilgili dönem/dönemlerin icrası iptal edilecektir.

SGK’ya zamanaşımı defi iddiası ile itiraz edilmesi, mahkemeye dava açma süresini durduran veya kesen bir işlem olarak kabul edilmeyecektir.

Zamanaşımına girmiş borçlar;

SGK tarafından verilecek borcu yoktur yazılarında veya Kurum ve Kuruluşlarca yapılacak borç sorgulamalarında,

SGK tarafından uygulanan teşvik, destek ve indirimlerde,

Sigortalıların ve genel sağlık sigortalısının sağlık hizmetlerinden yararlanmasında,

KDV Mahsubu ile prim ödenmesinde kullanılan “Borç Döküm Formunda” ve KDV mahsubu ilegelen tutarların borçlara mahsubunda,

İhale konusu veya özel nitelikteki inşaatlar dolayısıyla yapılan araştırma işlemi sonucunda saptananfark işçilik borçlarının işverene tebliği üzerine işveren tarafından söz konusu borçların zamanaşımınagirdiği gerekçesiyle itiraz edilmesi durumunda bahse konu bu borçlar, ihale konusu işlerde teminatıniadesi ve özel nitelikteki inşaatlarda iskân için düzenlenen ilişiksizlik belgesinde,

İşverenin/sigortalıların/genel sağlık sigortalısının borcu olarak dikkate alınmayacaktır.

6183 sayılı Kanun’un 23’üncü maddesine göre Hazine ve Maliye Bakanlığına bağlı tahsildairelerince reddiyat yapılması durumunda anılan maddenin birinci fıkrasına göre yapılacak mahsuptansonra SGK’nınzamanaşımına girmiş prim alacakları hariç prim ve diğer alacaklarından muaccel olanlara mahsup yapılacaktır.

Kaynak: TÜRMOB